根据权属子公司山东裕龙产业园资源综合利用有限公司、山东裕龙产业园水处理有限公司实际工作需要，拟面向社会招聘部分岗位，现公告如下：

一、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具备岗位所需的专业和技能要求。

二、招聘岗位及条件

暖通维修工2名（水处理公司、资源利用公司各1名）

岗位职责：

1.负责公司暖通系统设施设备运营维修管理，包括但不限于暖通系统设施设备运行、维修、保养、改造及相关配件材料采购申请计划提报；

2.负责制定设施运营管理相关的保养计划、故障及检修方案，并落地实施；

3.负责梳理总结设施运维过程中的相关问题，研究制定维护清单。

任职要求：

1.熟悉各专业设施（射流机、水冷模块机组、中央空调、挂机、精密空调、暖风机、边墙风机、排烟风机、暖气片、新风系统、化学过滤系统、各建筑物内管道更换堵漏等）设备工作原理及运维知识，具备2年以上公共物业暖通设施运维岗位工作经验；

2.全日制大学专科及以上学历，具有电工证、登高证、焊工证、制冷工维修证中至少两种及以上证书；

3.具备良好的沟通交流能力以及总结复盘能力；

4.能够按周、月独立编写设施设备维修总结材料。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2025年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录北极星、化工英才网、智联招聘网站搜索山东裕龙石化产业园发展有限公司，进行线上简历投递或将简历发送至公司招聘邮箱，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司或子公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。

五、晋升机制

实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

六、联系方式

15753528534（田经理）、15653521224（王经理）

七、招聘邮箱

zhaopin@ylip.net.cn

八、其他

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不指定、不委托任何机构或个人进行培训和推荐，凡有假借公司名义开展相应活动的，均与本公司无关。