根据公司权属子公司山东裕发鼎安项目管理有限公司实际工作需要，拟对部分岗位招聘计划进行补充，现公告如下：

一、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具备岗位所需的专业和技能要求。

二、招聘岗位及条件

文控专员1名

岗位职责：

1.负责项目请示、周报、月报、会议纪要等非技术文件的收、发、转、存等工作；

2.负责项目变更、图纸、联络单等技术文件的管理工作；

3.负责厂商与建设单位、设计单位之间返资的流转与管理工作；

4.负责勘察、检测、监理、施工等承包单位的资料管理；

5.负责施工过程阶段监理、施工单位资料的监督、检查及后期的移交工作；

6.负责项目前期立项、可研、勘察、检测等文件的登记、收发、转存、归档、借阅等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，档案、法律、财务、行政管理等相关专业；

2.工作严谨细致，积极主动，保密意识强，具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神；

3.吃苦耐劳、服从管理，能够熟练运用各类日常办公软件。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2025年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录北极星、化工英才网、智联招聘网站搜索山东裕龙石化产业园发展有限公司，进行线上简历投递或将简历发送至公司招聘邮箱，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司或子公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。

五、晋升机制

实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

六、联系方式

15753528534（田经理）

七、招聘邮箱

zhaopin@ylip.net.cn

八、其他

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不指定、不委托任何机构或个人进行培训和推荐，凡有假借公司名义开展相应活动的，均与本公司无关。