根据工作需要，山东裕龙石化产业园发展有限公司权属子公司山东裕龙热力有限公司拟补充招聘部分岗位，现公告如下：

一、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具备岗位所需的专业和技能要求。

二、招聘岗位及条件

（一）值长1名

岗位职责：

1.负责本值的安全、环保、经济、运行工作，对于运行参数、化验结果等不合格者，及时联系相关专业进行调整，生产过程中及时与石化项目调度进行协调；

2.能够独立处理各类工艺事故，对于重大事件，及时汇报部门负责人和公司领导，班后召开分析会，切实做到四不放过的原则；

3.及时处理当班期间设备发生的各类故障，并组织好安全防范措施，定期对管辖范围内的设备进行巡回检查，记录设备运转状态，汇总设备重大异常、缺陷；

4.组织本值人员按时召开班前、班后会，深入了解上个值运行状况，落实本值工作任务，总结本值生产、安全、定期工作完成情况；

5.定期检查岗位各种记录登记，收取各专业报表存档，监督各专业报表填写的及时性、准确性、真实性；

6.组织本值人员安全、业务学习工作，能够有反事故预想能力，落实公司及部门的各项管理制度，及时传达各项文件；

7.在重大操作中，负责协调各专业，确保严格按操作票操作，严格执行两票三制制度，杜绝一切违规操作；

8.负责对本值人员进行考核，对现场违反劳动纪律的行为有权制止。

任职要求：

1.专科及以上学历，电力、热工、仪表、机械、自动化、水系统、电厂化学、工程类等相关专业；

2.3年及以上同类岗位工作经验（有母管制机组运行经验者优先）；

3.有较强责任心，有较好的文字、语言表达能力；

4.组织与沟通协调能力强，有团队意识；

5.能适应倒班作息工作；

6.掌握业务范围内的专业知识及相关规范、标准。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2026年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录北极星招聘网站搜索山东裕龙热力有限公司，进行线上简历投递或将简历发送至公司招聘邮箱，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司或子公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。

五、晋升机制

实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

六、联系方式

13704109322（唐经理）

七、招聘邮箱

44949805@qq.com。

八、其他

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不指定、不委托任何机构或个人进行培训和推荐，凡有假借公司名义开展相应活动的，均与本公司无关。