根据工作需要，山东裕龙石化产业园发展有限公司权属企业山东裕龙产业园水处理有限公司拟面向社会公开招聘管理岗位人员1名，现公告如下：

一、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具备岗位所需的专业和技能要求。

二、招聘岗位及条件

副总经理1名

岗位职责：

1.完善设备管理体系，组织编制检修计划，审核重大检修方案、组织设备故障分析与相关技术攻关、审核设备及备品配件采购与更新计划，满足生产要求；

2.规范专业管理，保证完好率，推行完好创建；

3.完善设备档案资料，夯实设备管理基础；

4.推行科学检维修管理，降低故障率，保障检维修质量，节约费用；

5.对分管领域的安全质量负责；

6.完善分管部门岗位职责，优化人员配置，组织专业会议，提高工作效能；

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，化工、机械、设备、电气等相关专业，高级工程师及以上职称优先；

2.10年及以上设备管理经验；

3.熟练掌握化工设备、材料专业知识，熟悉电气仪表管理；

4.熟练掌握办公软件word、excel、ppt及AutoCAD的应用；

5.具备优秀的语言表达、沟通及组织能力。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2026年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者将简历发送至公司招聘邮箱，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。

五、晋升机制

实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

六、联系方式

15753528534（田经理）

七、招聘邮箱

zhaopin@ylip.net.cn

八、其他

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不指定、不委托任何机构或个人进行培训和推荐，凡有假借公司名义开展相应活动的，均与本公司无关。